Offerte aanvragenContact opnemen
  • Home
  • Trainingen
    • Wet natuurbescherming
    • Veiligheid en gezondheid
    • Code 95 trainingen
    • E-Learning trainingen
  • Advies & onderzoek
    • HRM Arbo ondersteuning
    • KAM Management
    • Specialisten op projectbasis
  • Agressie preventie
    • Onze expertise en ervaring
    • Aanpak agressiepreventie
    • Agressietrainingen
  • Vitaliteit
  • Over ons
    • Contactgegevens
  • Nieuws
    • Arbotheek
  • Overzicht onderzoeken
  • Overzicht opdrachtgevers
  • Overzicht projecten
  • Overzicht trainingen
  • Offerte aanvragen
  • Overzicht flora en fauna trainingen
  • Overzicht veiligheidstrainingen
  • Overzicht communicatietrainingen
  • Overzicht Code 95 trainingen
  • Overzicht Agressie preventie
  • Overzicht E-Learning trainingen
  • E Toolbox werken kettingzaag




    • Vitale organisatie

    • Meer continuïteit door vitaliteit


      Een veilige en gezonde werkomgeving leidt tot vitale en gemotiveerde medewerkers. Wij begeleiden, adviseren en ondersteunen u en uw team om dit te bereiken. Wij zijn uw kennispartner op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.


      Maatwerk

      De één ervaart veel stress, de ander heeft meer moeite met het naleven van een gezonde leefstijl. Iedereen is anders en elke aanpak is daarom uniek. Bij ons staat maatwerk centraal. Alle onderzoeken en diensten die wij uitvoeren om de vitaliteit van medewerkers te bevorderen zijn op maat gemaakt. Samen maken wij uw organisatie fenomenaal in vitaal!

      BOLbox voordelen werken in de cloud
    • 5 stappenplan naar een vitalere organisatie

    • 1. Vraag in beeld brengen.


      Het doel van het oriënterend gesprek is om kennis te maken met uw organisatie en om de relevante thema’s op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid met elkaar te bespreken. Hiermee trappen we het traject naar een vitale en toekomstbestendige organisatie gezamenlijk af.

    • 2. Huidige situatie bepalen.


      Aan de hand van het oriënterend gesprek worden de belangrijkste doelgebieden bepaald. Vervolgens worden relevante organisatiestukken verzameld en bestudeerd. Hierbij kunt u denken aan resultaten van MTO, PMO en/of (HR)beleidsstukken. Daarnaast voert BOLvitaal gerichte data-analyses uit op de doelgebieden.

    • 3. Gewenste situatie bepalen.


      Aan de hand van de bevindingen van de analyse van de huidige situatie gaan we gezamenlijk de SMART doelstellingen vaststellen. We bepalen de belangrijkste aandachtspunten en maken een prioriteitenlijst.

    • 4. Plan van aanpak.


      Afhankelijk van de keuzes die gemaakt zijn bij het formuleren van de gewenste situatie stelt BOLvitaal een plan van aanpak op. Dit plan van aanpak wordt doorvertaald naar een beleidsplan, welke als routekaart zal dienen in de verbeteringstrajecten die zullen worden ingezet.

    • 5. Evalueren en monitoren.


      Naast de eerder beschreven tussentijdse evaluaties vindt uiteraard aan het einde van het project een eindevaluatie plaats. Bij de eindevaluatie wordt aan de hand van de eerder bepaalde criteria gemeten of de gewenste situatie behaald is.

    • De diensten van BOL voor een vitalere organisatie

    • Preventief Medisch Onderzoek (PMO)


      Lees verder >

    • Vitale

      werkplek


      Lees verder >

    • Vitaliteits

      coaching


      Lees verder >

    • Vitaliteits

      trainingen


      Lees verder >

      • De Specialist voor (semi-) overheid en bedrijven.

        Offerte aanvragen
      • Werkvelden

        • Gemeenten
        • Provincies
        • Waterschappen
        • Omgevingsdiensten
        • Waterbedrijven
        • Zorgorganisaties
        • Industrie
      • Trainingen

        • Veiligheidstrainingen
        • Communicatietrainingen
        • Code 95 trainingen
        • E-learnings
      • Agressie preventie

        • Agressie voorkomen
        • Omgaan met agressie
        • Training agressie & geweld
        • Blended learning
      • Advies & onderzoek

        • Advies en onderzoek
        • Inzet van adviseurs