Als organisatie wilt u natuurlijk dat uw medewerkers over de juiste kennis en tools (blijven) beschikken om hun werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren. Hoe zorgt u ervoor dat, ondanks de uitdagingen van lockdowns en veranderend beleid van thuiswerken, uw medewerkers getraind blijven? Wij bieden diverse vormen van training aan om uw trainingsdoelstellingen te blijven verwezenlijken.

E-Learning

Een E-learning kan op elk gewenst moment en op elke plek gevolgd worden. Het is een effectief middel om theorie over te brengen op uw medewerkers. Daarnaast blijft de informatie in de E-Learning beschikbaar en kan daarmee ook als naslagwerk blijven dienen. Door toetsmomenten in te passen in de E-Learnings wordt gevalideerd of de theorie ook op de juiste manier wordt begrepen. De E-Learnings zijn praktisch en begrijpelijk opgesteld voor de medewerkers.

Blended learning

Bij sommige onderwerpen volstaat het volgen van alleen een E-Learning. Bij onderwerpen waarbij het toepassen van theorie in de praktijk een grote rol speelt, is praktisch trainen op locatie echter een belangrijke aanvulling.

Dankzij de E-Learning hoeft er geen theorie meer behandeld te worden in deze praktische training. Een dagdeel trainen op locatie zorgt ervoor dat uw medewerkers leren hoe de theorie toegepast moet worden in de specifieke situaties waar zij mee te maken krijgen.

Hiermee waarborgt u de veiligheid van uw medewerkers en kunt u ook bij een eventueel doorlopend thuiswerkbeleid uw trainingen blijven voortzetten. Deze combinatie van E-Learning en praktisch trainen, noemen wij Blended Learning.

Kijk voor meer informatie over E-learning en Blended Learning:

E-Learning