Samen werken aan de kwaliteit van arbeid.
Wij versterken de kwaliteit van arbeid binnen jouw organisatie. Met oplossingen op het gebied van RI&E, sociale veiligheid, vitaliteit en praktische veiligheidstrainingen creëren we een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving voor jouw medewerkers
RI&E en preventie
Gezond en veilig werken begint bij een goede basis: een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Hiermee breng je als werkgever risico’s in kaart en zorg je met gerichte preventiemaatregelen voor een veilige werkomgeving. Door risico’s tijdig te herkennen en aan te pakken, voorkom je niet alleen ongevallen, maar verbeter je ook het welzijn en de productiviteit van je medewerkers. Wij bieden praktische ondersteuning en advies om jouw organisatie toekomstbestendig te maken.
Ons Verhaal
‘’Wij geloven in de kracht van onze 25 jaar ervaring op het gebied van veiligheid en gezondheid in (semi-) overheid en bedrijven waardoor wij precies weten wat er speelt bij onze klanten. BOL training & advies is niet alleen een bureau maar meer jouw persoonlijke adviespartner die thuis is in complexe situaties die vragen om een maatwerk aanpak!’
Klant verhalen
Lees in onze klantverhalen hoe verschillende organisaties samen met BOL training & advies hun agressie protocol, Risico Inventarisatie & Evaluatie, vitaliteit en veiligheid aanpakken.
Gemeente Haarlem zet zich in voor de Fysieke Belasting van haar Buitendienstmedewerkers
In de voortdurende zoektocht naar het welzijn van haar medewerkers, heeft de Gemeente Haarlem zich gericht op het aanpakken van fysieke belasting bij haar buitendienstmedewerkers. Een recent Preventief Medisch Onderzoek (PMO) heeft aangetoond dat fysieke belasting een belangrijk aandachtspunt is voor de medewerkers die werkzaam zijn op de begraafplaatsen. In een baanbrekende samenwerking met BOL Training en Advies heeft de Gemeente Haarlem grondig gekeken naar de werkplekken en de aard van de werkzaamheden van deze buitendienstmedewerkers.
De kracht van weerbaarheid
Weerbaarheid is een eigenschap die essentieel is in zowel ons persoonlijke als professionele leven. Het verwijst naar het vermogen om veerkrachtig en effectief om te gaan met uitdagingen, stress, conflict en druk. In de context van de werkplek is weerbaarheid van onschatbare waarde, zowel voor individuele medewerkers als voor de organisatie als geheel.
RI&E volledig en actueel!
Wist je dat BOL training en advies de Risico Inventarisatie en Evaluatie als een dynamisch en “levend” document ziet? Een RI&E kan soms nog wel eens als een papieren tijger gezien worden. Juist om die reden hebben wij een “Servicecontract” ontwikkeld om jullie organisatie volledig te ontzorgen!
RI&E-manager AenO fonds Gemeenten stopt in 2024.
Wellicht heb je het al gelezen. Het AenO fonds Gemeenten heeft aangegeven te stoppen met het aanbieden van de RI&E manager. De software die ingezet wordt om de RI&E uit te voeren, voldoet niet meer aan de eisen voor de toekomst. Het AenO fonds is druk bezig een geschikte Tool te vinden.
Wat levert vitale medewerkers op?
Vitaliteit is hot topic. Naast dat organisaties door de vergrijzing hun medewerkers duurzaam inzetbaar houden, levert aandacht geven aan vitaliteit organisaties nóg meer op. Door de krapte op de arbeidsmarkt wil je je huidige personeel blijven binden en boeien. Dat kan door inzicht te krijgen in de energievreters en energiegevers van jullie medewerkers. Van inzicht, naar impact!
Psychosociale Arbeidsbelasting in kaart.
Een organisatie breed digitaal PSA-onderzoek dat zorgt voor impact. Al vele organisaties hebben het ingezet. BOL training en advies ondersteund organisaties door het uitvoeren van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E). Daar is ook het verdiepende PSA-onderzoek bijgekomen. De verworven data uit beide diensten bieden input voor een compleet plan van aanpak voor de organisatie. De focus ligt op wat de medewerker kan doen, maar juist ook wat de organisatie zelf kan doen.
Een energieke BOA is heel belangrijk
Het dagelijks werk van de BOA binnen de gemeente, een waterschap of omgevingsdienst omvat veel verschillende werkzaamheden. Op het ene moment is een BOA bezig met activiteiten als illegale stort van huisvuil of drugsafval, stroperij en beschadiging van flora & fauna in het buitengebied.
Inzicht in PSA, impact op verzuim
Het jaar 2022 kenmerkt zich door de stijging in psychisch verzuim. Het gaat om langdurend verzuim door psychische klachten. Gemiddeld ben je een medewerker ongeveer negen maanden kwijt. Een verzuimdag kost de werkgever volgens TNO ongeveer €250 per medewerker. Tel daar ook nog eens de krapte op de arbeidsmarkt bij op, en je productieverlies en kosten worden alsmaar hoger. Zorgwekkend. Krijg psychisch verzuim in een vroeg stadium inzichtelijk en schakel passende hulp in, dat flinke impact maken! Maar hoe?