Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
Gezonde medewerkers beginnen bij inzicht
Gezondheid op de werkvloer gaat verder dan fysieke veiligheid of ergonomie. Ook leefstijl, mentale belasting en het bewustzijn van je medewerkers spelen een cruciale rol in hun inzetbaarheid en het succes van je organisatie. Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) helpt om dit inzichtelijk te maken.
Met een PMO krijgen medewerkers persoonlijke feedback over hun gezondheid én praktische handvatten om gezonder te leven en te werken. Dat motiveert, voorkomt uitval en draagt bij aan vitaliteit en werkplezier.
Een PMO gaat verder dan een Periodieke Arbeidsgezondheidskundige Onderzoeken (PAGO). Het kijkt niet alleen naar arbeidsrisico’s, maar ook naar leefstijl, mentale belasting en duurzame inzetbaarheid. Daarmee is het een krachtig instrument om trends tijdig te signaleren en gericht te verbeteren.
Waarom een PMO belangrijk is
Een PMO laat zien dat je als werkgever gezondheid en welzijn serieus neemt. Tegelijk helpt het om risico’s vroegtijdig te signaleren, voordat ze leiden tot verzuim of uitval.
Het onderzoek geeft medewerkers inzicht in hun fysieke en mentale gezondheid, én in hun leefstijl. Die bewustwording stimuleert gezonder gedrag, wat bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
Voor jou als organisatie betekent dat: minder verzuim, hogere productiviteit en een team dat met meer energie en betrokkenheid werkt. Zo investeer je gericht in vitaliteit én in de toekomst van je organisatie.
De kracht van ons PMO
Bij BOL kies je voor een aanpak die medewerkers écht bereikt. Praktisch, toegankelijk én onderbouwd met bewezen modellen.
- Moderne aanpak die werkt voor álle medewerkers, ook anderstaligen en laaggeletterden
- Bewezen tevredenheid: gemiddeld een 8,4 beoordeling op betrokkenheid en uitvoering
- Wetenschappelijk onderbouwd met modellen zoals het JDR-model en Werkdrukmodel
- Visueel sterke rapportages met concrete adviezen voor directe verbetering
Met ons PMO investeer je in gezondheid, inzetbaarheid en werkplezier, op een manier die werkt.
Welke PMO-pakketten wij aanbieden
Elke organisatie en werkomgeving is uniek, en daarom is een PMO altijd maatwerk. Wij kijken samen met jou naar de specifieke gezondheidsrisico’s binnen jouw sector en stemmen het onderzoek hierop af. Afhankelijk van de behoeften van jouw medewerkers en de organisatie bieden wij drie pakketten, die indien gewenst verder uitgebreid kunnen worden met aanvullende onderzoeken.
Het Preventief Medisch Onderzoek was zeer positief, met deskundige zorg en persoonlijke aandacht, en gaf waardevolle gezondheidsinzichten die mijn bewustzijn en motivatie om gezonder te leven verhoogden.
Organisatie
Gemeente Noardeast-Fryslân
Soort PMO
PMO basis + verdiepende onderzoeken
Ontdek meer over het Preventief Medisch Onderzoek
Veelgestelde vragen over het PMO
Wat is een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)?
Een PMO is een medisch onderzoek dat medewerkers inzicht geeft in hun gezondheid. Het doel is om gezondheidsrisico’s vroegtijdig te signaleren en verzuim te voorkomen.
Wat is het verschil tussen een PMO en een PAGO?
Een PAGO is wettelijk verplicht en richt zich vooral op arbeidsrisico’s. Een PMO is breder: het kijkt ook naar leefstijl, mentale belasting en inzetbaarheid.
Is een PMO verplicht voor werkgevers?
Nee, een PMO is niet verplicht, maar je bent als werkgever wél verplicht om werknemers een medisch onderzoek aan te bieden. Een PMO is hier een geschikte invulling van.
Wie krijgt de uitslagen van het PMO?
Elke medewerker ontvangt een persoonlijk rapport. De organisatie krijgt alleen geanonimiseerde groepsinzichten, tenzij anders overeengekomen.
Hoeveel tijd kost het medewerkers?
Dat verschilt per pakket. Een e-PMO kost gemiddeld 15 minuten, terwijl een fysiek onderzoek 30 tot 60 minuten kan duren. Alles wordt zo efficiënt mogelijk ingericht.
Wat kost een PMO?
De kosten hangen af van het gekozen pakket en het aantal deelnemers. Vraag vrijblijvend een offerte aan voor een voorstel op maat.